Beroep van de maand
Geschreven door Anneke van Rooij Op 4 februari 2025
VIPfactor en persoonlijk leiderschap
Het is zijn passie om mensen en organisaties dichter bij zichzelf te brengen, zodat de energie weer gaat stromen en de doelstellingen en resultaten behaald worden. Hij vindt het prachtig als mensen hun persoonlijk leiderschap oppakken (dat geldt zowel voor medewerkers als voor leidinggevenden) en helpt ze graag met hun eigen mogelijkheden ontdekken.
Tijdens dit interview deelt Egon Béaart zijn visie en wellicht ook zijn “verzet” tegen de huidige managementstijlen. Bij veel grote bedrijven in Nederland wordt nog steeds een directieve manier van leidinggeven gehanteerd, waarbij weinig verbinding wodt gezocht met de eigen medewerkers. In de huidige arbeidsmarkt, waar het steeds moeilijker wordt om de juiste medewerkers te vinden en te behouden, is een verandering in leiderschapsstijl van groot belang. De kunst is om als leidinggevende inspirerend en verbindend te zijn, maar ook de moed te hebben disruptief te zijn.
We leven bovendien in een VUCA-wereld, waarin het steeds belangrijker wordt om op een open en empathische manier met medewerkers om te gaan. VUCA staat voor Volatile (snel veranderend), Uncertainty (onzekerheid), Complexity (complex) en Ambiguous (dubbelzinnig).
Wilt u meer weten over dit onderwerp luister dan op 5 februari van 21.00 tot 22.00 uur naar de Woensdag Centraal.
Meningen van de lezer
Laat een reactie achter
Dit vind je misschien ook leuk
Lees verder
Elisabeth Wilking Op 5 februari 2025 om 17:38
Dankzij E.B. zijn empathie en welgemeende opmerking, waarom ik niet verbitterd was, kwam ik terug tot mijn roots, de wortels van mijn persoonlijke evangelie= goede nieuws, de meditatie volgens I. van Loyala die ik weer heb opgepakt.